PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KAMPUS TERHADAP MOTIVASI KERJA DOSEN DI POLITEKNIK INDONUSA SURAKARTA

Abstract

Dalam proses pendidikan di perguruan tinggi, dosen adalah salah satu unsur pelaksana
pendidikan yang memegang peranan sangat penting yakni sebagai educator, fasilitator dan
motivator. Dosen dituntut melaksanakan kegiatan pembinaan keimanan dan ketaqwaan terhadap
Allah SWT, pendidikan dan pengajaran sesuai dengan bidang dan disiplin ilmunya serta
memberikan bimbingan kepada mahasiswa dalam rangka memenuhi kebutuhan dan minat
mahasiswa. Karena itu dipandang perlu untuk mengetahui hal-hal yang dapat mempengaruhi
motivasi kerja dosen dalam melaksanakan tugasnya. Penelitian ini difokuskan masalah motivasi
kerja dosen dalam kaitannya dengan kualitas lingkungan kerja pada di lingkungan kampus
Politeknik Indonusa Surakarta
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja
Perguruan Tinggi terhadap motivasi kerja Dosen pada Politeknik Indonusa Surakarta. Hasil analisis
jalur terhadap data suvei terhadap 16 sampel Dosen.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Lingkungan kerja Perguruan Tinggi berpengaruh
langsung terhadap motivasi kerja Dosen melalui koefisien jalur ρ32 = 0.22 yang signifikan pada
taraf alpha 0.01 (t = 3.72, p < 0.01).
Model analisis jalur memiliki kecocokan dengan data, di mana 44.8% varians di dalam
motivasi kerja Dosen dapat dijelaskan oleh lingkungan kerja Perguruan Tinggi.